Вакансии

Как происходит процесс рекрутмента?

Шаг 1. Представление резюме

Вы можете отправить ваше резюме через специальную форму подачи резюме или на: hr@amacoint.com

Резюме, присланные без привязки к конкретной вакансии, попадают в базу резюме.

Шаг 2. Предварительный отбор

Ваше резюме будет рассмотрено сотрудниками соответствующих департаментов.

При рассмотрении резюме мы обращаем внимание на релевантный опыт, знания и навыки.

Шаг 3. Собеседование

При успешном прохождении шага 2 мы пригласим вас на собеседование.

В нашем понимании собеседование, это — открытый диалог, который позволит понять насколько кандидат и компания подходят друг другу.

Во время собеседования мы оцениваем опыт, знания и навыки, поведенческие компетенции и мотивации кандидата в соответствии с требованиями профиля должности. Также, не менее важным, является соответствие корпоративным ценностям и культуре компании.

Вы, в свою очередь, будет иметь возможность получить развернутую информацию о вакансии и компании, а также ответы на вопросы, интересующие вас для принятия важного для вас решения.

Каким бы ни был результат — мы надеемся, что это будет положительный опыт.