Стажировка
Программы стажировки позволят стажерам:
- освоить практические навыки и получить опыт работы по специальности;
- применить свои знания в реальных условиях при поддержке профессионалов своего дела;
- увидеть изнутри повседневную работу компании;
- встретиться с интересными людьми и завести полезные знакомства и контакты.
Требования к участникам:
- студенты последних курсов и выпускники профильных вузов;
- техническая грамотность и пристрастие к технике;
- желание развиваться,
- восприятие изменений, как возможностей,
- инициативность,
- способности упорно и настойчиво доводить дела до конца, даже при наличии сопротивления й / или препятствий;
- соответствие слов и действий.
Программа стажировки состоит из 3-х этапов и продлится 5 месяцев.
0-й этап — отбор участников
Представление резюме и мотивационное письмо hr@amacoint.com с пометкой «Стажировка» .
Кандидаты, навыки и опыт которых совпадают с указанными требованиями, будут приглашены на собеседование с потенциальным руководителем и специалистом департамента персонала. По результатам собеседования успешным кандидатам предоставляется техническая информация, которую они должны проработать в течение трех недель. По истечению указанного периода кандидаты проходят техническую собеседование с потенциальным руководителем. По результатам технического собеседования лучшие стажеры будут зачислены на оплачиваемую программу стажировки.
1-й этап — теоретический
Все стажеры приглашаются в главный офис компании в с. Пролиски на 3 недели для приобретения теоретических знаний. Основные задачи стажера на данном этапе:
• овладеть теорией по выбранной специализации;
• провести анализ конкурентной среды;
• понимать структуру и бизнес-процессы компании, ее цели и приоритеты.
В конце 1-го этапа производится индивидуальное тестирование знаний по вышеуказанным темам. Стажеры, успешно прошедшие тестирование, переходят на 2-й этап стажировки. Расходы на транспортировку, проживание и питание, ежемесячную стипендию оплачивает «АМАКО УКРАИНА».
2-й этап — практический
Проходит в главном офисе или в региональном представительстве (в зависимости от того, какой город был выбран для стажировки). Основные задачи стажера на данном этапе:
• обучение «в полях»
• работа «в полях»
По завершению 2-го этапа стажеры проходят индивидуальный экзамен. Лучшие стажеры получат возможность построить карьеру в «АМАКО УКРАИНА».